Leroy Merlin a besoin de personnel. Offres d'emploi

Avec 20 597 collaborateurs répartis dans 119 magasins sur l’ensemble du territoire français, Leroy Merlin France est aujourd’hui l’enseigne de distribution de bricolage leader sur le marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie. 

Leroy Merlin adopte une philosophie de partage qui se traduit notamment par une politique RH innovante. Responsabilisation, autonomie encouragée, travail d’équipe, victoires collectives, collaborateurs intéressés aux résultats, volonté commune d’engagement… sont autant de sources de progrès. 

Leroy Merlin France recrute entre 1 000 et 2 000 collaborateurs par an. La personnalité, l’état d’esprit et la volonté d’engagement sont des critères fortement privilégiés. Chaque année, 70% des postes disponibles sont pourvus en interne. 

Leroy Merlin France emploie aujourd’hui 1 075 collaborateurs en situation de handicap (au 31 décembre2016), soit un taux de 4,67%. Même si un nombre croissant de magasins/entrepôts atteignent ou dépassent le taux légal de 6%, chaque Direction Régionale est consciente du chemin qui reste à parcourir et s’attachent au développement d’initiatives au plus près du terrain. 

Tous les collaborateurs nouvellement recrutés commencent leur vie dans l’entreprise par une période d’intégration d’une durée allant de 1 mois à 1 an suivant les niveaux de responsabilité auxquels ils sont appelés.  Voir les offres