Découvrez Pernod Ricard France : qui sont-ils et que font-ils
Pernod Ricard est une entreprise française fondée en 1975, leader mondial des vins et spiritueux avec des marques emblématiques telles que Ricard, Jameson, Chivas Regal, Absolut, Mumm, Havana Club et Beefeater. Avec plus de 19 000 employés dans le monde, l’entreprise est présente dans plus de 85 pays et promeut une culture de convivialité, axée sur la diversité, la durabilité et le développement professionnel.
Secteurs d'activité et profils recherchés
- Ventes / Marketing : Brand Managers, Chef de Secteur, ambassadeurs de marque.
- Digital et Technologie : business analysts, product owners, spécialistes IT.
- Opérations et logistique : techniciens, supply planning, maintenance.
- Fonctions corporatives : finances, ressources humaines, juridique, communication, développement durable, production.
Conditions générales pour travailler chez Pernod Ricard
- Expérience pertinente selon le poste (de stage/alternance à postes seniors).
- Maîtrise du français et parfois de l’anglais ou d’autres langues.
- Passion pour les marques et capacité à évoluer dans un environnement international.
- Compétences valorisées : autonomie, initiative, travail en équipe, éthique et respect de la diversité.
Étapes pour envoyer votre candidature en ligne
- Visitez le site officiel carrières de Pernod Ricard (section France ou internationale).
- Recherchez les offres par lieu ou par fonction.
- Créez un compte et complétez le formulaire en ligne.
- Ajoutez votre CV, lettre de motivation et documents requis.
Documents et informations à préparer
- CV à jour, clair et structuré.
- Lettre de motivation personnalisée.
- Certificats de formation et expérience professionnelle.
- Niveaux de langues.
- Coordonnées actualisées.
À quoi s'attendre après avoir envoyé votre candidature
- Confirmation automatique par e-mail.
- Analyse par les RH et responsables d’équipe.
- Si votre profil correspond : entretien téléphonique ou visioconférence.
- Entretien en présentiel ou en ligne avec tests éventuels ou mises en situation.
- Processus d’environ 31 jours en moyenne (variable selon le poste).
Comment préparer votre entretien chez Pernod Ricard
- Renseignez-vous sur l’entreprise, sa culture et ses valeurs.
- Soyez prêt à parler de vos expériences en équipe, de vos réussites et de votre motivation.
- Préparez des exemples concrets pour illustrer vos compétences.
- Adoptez une tenue professionnelle adaptée à un environnement international et convivial.
Questions fréquentes lors des entretiens
- Décrivez une situation professionnelle difficile et comment vous l’avez résolue.
- Qu’est-ce qui vous motive à travailler chez Pernod Ricard ?
- Comment réagissez-vous face à un défi en équipe ?
- Que savez-vous de notre culture et de nos valeurs ?
Conseils pour se démarquer des autres candidats
- Montrez votre enthousiasme pour les marques du groupe.
- Mettez en avant votre adaptabilité à des environnements multiculturels.
- Utilisez des exemples chiffrés et concrets.
- Exprimez votre intérêt pour la mobilité internationale ou les programmes jeunes talents.
- Soyez ponctuel, cordial et posez des questions en fin d’entretien.
Erreurs à éviter
- Envoyer un CV générique ou non adapté en français.
- Ne pas personnaliser la lettre de motivation.
- Manque de connaissance sur l’entreprise.
- Manquer de naturel ou être trop technique sans montrer sa personnalité.
- Ne pas relancer après un délai raisonnable.
Où trouver les offres d’emploi de Pernod Ricard
- Site officiel carrières
- LinkedIn et autres plateformes professionnelles
- Sites d’emploi français comme Indeed, Hellowork, Jobijoba
- Salons et événements de recrutement